۱٬۳۲۰
ویرایش
ماده ۵۹ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۵۹ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۳۰ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۴:۳۷
، ۳۰ آوریل ۲۰۲۳بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
بيمه شدگاني كه تحت معالجه و يا درمان هاي توان بخشي قرار مي گيرند و بنا به تشخيص سازمان تأمين خدمات درماني موقتاً قادر به كار نيستند به شرط عدم اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق استحقاق دريافت غرامت دستمزد را با رعايت شرايط زير خواهند داشت: | '''ماده59 قانون تامین اجتماعی:''' بيمه شدگاني كه تحت معالجه و يا درمان هاي توان بخشي قرار مي گيرند و بنا به تشخيص سازمان تأمين خدمات درماني موقتاً قادر به كار نيستند به شرط عدم اشتغال بكار و عدم دريافت مزد يا حقوق استحقاق دريافت غرامت دستمزد را با رعايت شرايط زير خواهند داشت: | ||
الف ـ بيمه شده بر اثر حوادث ناشي از كار و غير ناشي از كار يا بيماري هاي حرفه اي تحت درمان قرار گرفته باشد. | الف ـ بيمه شده بر اثر حوادث ناشي از كار و غير ناشي از كار يا بيماري هاي حرفه اي تحت درمان قرار گرفته باشد. | ||