۸۵۶
ویرایش
ماده 71 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
←نکات توضیحی، تفسیری دکترین
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 70 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 70 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 72 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 72 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== پیشینه == | |||
در قانون سابق بحث از پرداخت به ورثه وجود نداشت. یکی از مصادیق آن، مورد مشابه ماده مذکور است که در تبصره ۳ [[ماده 15 قانون کار 1337]] آمده بود: «در صورت ترک کار یا اخراج یا فوت کارگر و یا تعطیل [[کارگاه]] [[کارفرما]] موظف است [[مزد]] مدت [[مرخصی استحقاقی]] کارگر را که بر حسب تعداد ماه‌های خدمت به وی تعلق گرفته است پرداخت نماید». | |||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||