۸۵۶
ویرایش
ماده 76 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
←نکات توضیحی، تفسیری دکترین
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۶: | خط ۶: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 75 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 75 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 77 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 77 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== پیشینه == | |||
مرخصی مذکور در قانون سابق کوتاه‌تر بوده است. مطابق [[ماده ۱۸ قانون کار 1337]]: «کار کردن زنان باردار از شش هفته قبل از زایمان تا چهار هفته بعد از زایمان ممنوع است و [[کارفرما]] در این مدت حق اخراج آنان را نیز نخواهد داشت». | |||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||