رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ترک کار بر حق سنوات: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۲۹۱۵|تاریخ دادنامه=|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۸دیوان عدالت اداری|قاضی=کرمی{{سخ}}محمدرضا شجاعی نوری|موضوع=تأثیر ترک کار بر حق سنوات|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدن...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۲۹۱۵|تاریخ دادنامه=|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۸دیوان عدالت اداری|قاضی=کرمی{{سخ}}محمدرضا شجاعی نوری|موضوع=تأثیر ترک کار بر حق سنوات|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ترک کار بر حق سنوات''': حق سنوات، مربوط به اشتغال در سالهای قبل است و با ترک کار تضییع نمیشود.  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۰۰۲۵۱۵|تاریخ دادنامه=|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۲۰دیوان عدالت اداری|قاضی=علی ناصر کلی وند{{سخ}}محمدرضا شجاعی نوری|موضوع=تأثیر ترک کار بر حق سنوات|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ترک کار بر حق سنوات''': حق سنوات، مربوط به اشتغال در سالهای قبل است و با ترک کار تضییع نمیشود.  


= رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری =


در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شرق تهران به خواسته اعتراض به رأی شماره... نظر به اینکه مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی-اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم می نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی به قانون کار نیست زیرا حق سنوات مربوط به حقوقی است که درنتیجه فعالیت های سال های قبل کارکرد ایجاد شده و با ترک کار تضییع نمی شود و تلقی خلاف قانون به عدم تعلق حق سنوات در ترک کار فاقد محمل قانونی است. لذا دیوان به استناد مواد ۲۷ و ۲۱ از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر ماده ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.  
صرف نظر از انکار کارگر مبنی بر ترک کار اصولا به فرض ترک کار از ناحیه کارگر دلیل قانونی که سالب حق سنوات کارگر باشد در هیچ یک از مقررات قانون کار ملاحظه نمی گردد، لذا حق سنوات حق مکتسب و قانون کارگر است. نظر به مراتب حکم به نقض رأی مورد اعتراض صادر و اعلام می گردد. پرونده به هیأت هم عرض ارجاع گردد تا با دقت و احراز واقعی اختلاف طرفین در حدود و مقررات قانون کار حل اختلاف نمایند. رأی صادره قطعی است.  


رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه  
رئیس شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه  


کرمی شجاعی نوری  
کلی وند شجاعی نوری  


[[رده:آراء تجدیدنظر دیوان عدالت اداری]]
[[رده:آراء تجدیدنظر دیوان عدالت اداری]]
۸۷٬۰۶۵

ویرایش

منوی ناوبری