۱٬۱۰۹
ویرایش
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۳:۲۴
، ۱ نوامبر ۲۰۲۳افزودن لینک درون ویکی
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۵۸۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=فرح پور{{سخ}}محمدی|موضوع=تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه...» ایجاد کرد) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
با عنایت به اینکه در اجرای ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی | با عنایت به اینکه در اجرای [[ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران|ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی]]، انتصاب در جایگاه شغلی منوط به تصویب مقامات موضوع این ماده قانونی و صدور حکم کارگزینی بوده و صرف تصدی عملی از موجبات برخورداری از مزایای جایگاه شغلی نمی باشد و در قضیه مانحن فیه حکم کارگزینی برای شاکی اصدار نگردیده تا بتواند از مزایای آن استفاده کند و اینکه جایگاه شغلی ۱۶ شاکی منطبق با آخرین جایگاه شغلی ایشان بوده، بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۵ [[دیوان عدالت اداری]] مستشار شعبه | ||
فرح پور محمدی | فرح پور محمدی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||