۱٬۱۰۹
ویرایش
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۸ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۰۷
، ۸ دسامبر ۲۰۲۳افزودن لینک درون ویکی
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=احمد خضرائی{{سخ}}چاووشی|موضوع=اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر|گروه رأی=اداری}}'''...» ایجاد کرد) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=احمد خضرائی{{سخ}}چاووشی|موضوع=اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر''': عدم اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر از موجبات نقض رأی مراجع حل اختلاف کار در دیوان است. | {{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=احمد خضرائی{{سخ}}چاووشی|موضوع=اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر''': عدم اخذ نظر [[شورای اسلامی کار]] در اخراج [[کارگر]] از موجبات نقض رأی [[مراجع حل اختلاف کار]] در [[دیوان عدالت اداری|دیوان]] است. | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین | با توجه به مفاد [[دادخواست]] تقدیمی [[خواهان]] و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه [[کارگر|کارگری]] و [[کارفرما|کارفرمایی]] موضوع [[ماده ۲ قانون کار|مادتین ۲]] و [[ماده ۳ قانون کار|۳ از قانون کار]] بوده، نظر به اینکه رعایت مقررات [[ماده ۲۷ قانون کار]] و رأی وحدت رویه به شماره ۸۷۱ ۱۸/۱۲/۸۷ [[هیئت عمومی دیوان عدالت اداری|هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری]] در خصوص اخراج نشده است، شعبه بر این اساس دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد و بررسی در خصوص وجود رابطه کاری به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می دارد. رأی صادره در اجرای [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری]] قطعی می باشد. | ||
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۹ [[دیوان عدالت اداری]] [[مستشار]] شعبه | ||
خضرائی چاوشی | خضرائی چاوشی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۲ قانون کار]] | |||
* [[ماده ۳ قانون کار]] | |||
* [[ماده ۲۷ قانون کار]] | |||
* [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[شورای اسلامی کار]] | |||
* [[مراجع حل اختلاف کار]] | |||
* [[کارگر]] | |||
* [[کارفرما]] | |||
* [[دیوان عدالت اداری]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||