رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
افزودن لینک درون ویکی
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۲۴۹۵|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۱۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۲ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=محمدی{{سخ}}مهدی لی|موضوع=حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد|گروه رأی=اداری}}''...» ایجاد کرد)
 
(افزودن لینک درون ویکی)
 
خط ۱: خط ۱:
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۲۴۹۵|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۱۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۲ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=محمدی{{سخ}}مهدی لی|موضوع=حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد''': عدم احتساب حق بیمه سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگی پیش از موعد، فاقد وجاهت قانونی است.  
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۲۴۹۵|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۱۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۲ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=محمدی{{سخ}}مهدی لی|موضوع=حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حق بیمه سنوات ارفاقی در بازنشستگی پیش از موعد''': عدم احتساب [[حق بیمه]] [[سنوات ارفاقی]] در [[مستمری]] [[بازنشستگی]] پیش از موعد، فاقد وجاهت قانونی است.  


= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


در خصوص شکایت آقای (م.م.)... به خواسته اصلاح حقوق مستمری و پرداخت مطالبه ناشی از آن از ۱/۵/۹۰ با توجه به تبصره ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی که مقرر داشته ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، متوسط مجموع حقوق و دستمزدی است که [ظرف آخرین دو سال پرداخت بیمه] حق بیمه کسر گردیده و شاکی نیز از سنوات ارفاقی طبق قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده کرده و بابت آن حق بیمه به سازمان پرداخت شده است و سازمان به دلیل عدم انجام کار و اشتغال، حق بیمه سنوات ارفاقی را درمستمری لحاظ ننموده است که این عمل فاقد وجاهت قانونی است؛ علیهذا با توجه به مراتب و دفاعیات غیرموثر خوانده، شکایت نامبرده وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۲۵/۹/۸۵ قطعی است.
در خصوص [[شکایت]] آقای (م.م.)... به [[خواسته]] اصلاح حقوق [[مستمری]] و پرداخت مطالبه ناشی از آن از ۱/۵/۹۰ با توجه به [[ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴|تبصره ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی]] که مقرر داشته ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، متوسط مجموع حقوق و دستمزدی است که [ظرف آخرین دو سال پرداخت بیمه] حق بیمه کسر گردیده و شاکی نیز از سنوات ارفاقی طبق [[قانون بازنشستگی پیش از موعد]] استفاده کرده و بابت آن [[حق بیمه]] به سازمان پرداخت شده است و سازمان به دلیل عدم انجام کار و اشتغال، حق بیمه [[سنوات ارفاقی]] را در [[مستمری]] لحاظ ننموده است که این عمل فاقد وجاهت قانونی است؛ علیهذا با توجه به مراتب و دفاعیات غیرموثر خوانده، شکایت نامبرده وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. این رأی به استناد [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری]] مصوب ۲۵/۹/۸۵ قطعی است.


رئیس شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رئیس شعبه ۱۲ [[دیوان عدالت اداری]] [[مستشار]] شعبه


محمدی مهدی لی  
محمدی مهدی لی  
== مواد مرتبط ==
* [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]]
* [[ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴]]
* [[قانون بازنشستگی پیش از موعد]]
== جستارهای وابسته ==
* [[حق بیمه]]
* [[دیوان عدالت اداری]]
* [[مستمری]]
* [[بازنشستگی]]
* [[سنوات ارفاقی]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]]
۱٬۱۰۹

ویرایش

منوی ناوبری