۵۱۶
ویرایش
(صفحهای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۱۰۰۱۴۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۳/۱۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱ تشخیص دیوان عدالت اداری|قاضی=درزی رامندی{{سخ}}اشراقی{{سخ}}محمدرضا دلاوری{{سخ}}شریعت فر{{سخ}}یاورزاده|موضوع=اماره دائمی...» ایجاد کرد) |
(ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اماره دائمی بودن قرارداد کار) |
||
خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
نظر به اینکه در کارهایی که طبیعت آن ها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، طبق تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار مصوب ۶۹ قرارداد کار دائمی تلقی می شود و چنانچه قرارداد کار دائمی باشد، بر اساس ماده ۲۷ قانون | نظر به اینکه در کارهایی که طبیعت آن ها جنبه مستمر دارد، در صورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، طبق [[تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار|تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار مصوب ۶۹]] [[قرارداد کار]] دائمی تلقی می شود و چنانچه قرارداد کار دائمی باشد، بر اساس [[ماده 27 قانون کار|ماده ۲۷ قانون مذکور]]، در صورتی که [[کارگر]] در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین نامه انضباطی کارگاه را پس از مذکرات نقض نماید، کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار و در واحدهایی که فاقد [[شورای اسلامی کار]] هستند، با نظر مثبت [[انجمن صنفی]] با پرداخت مطالبات و حقوق معوقه نسبت به هر حال سابقه کار، معادل یک ماه آخرین [[حقوق]] کارگر به عنوان حق سنوات به وی، قرارداد کار را [[فسخ]] نماید و از آنجایی که ماهیت کار شاکی [[کار مستمر|مستمر]] بوده و در قرارداد کار ذکر مدت نشده، رأی [[هیات حل اختلاف کار]] از حیث انطباق با تبصره ۲ ماده ۷ و ۲۷ قانون کار مخدوش است. لذا بنا به جهات فوق با پذیرش تقاضای اعمال [[ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری]]، ضمن نقض رأی شماره ... شعبه ۱۸ دیوان حکم به رسیدگی مجدد در هیأت هم عرض با لحاظ جهات ذکر شده در این رأی صادر و اعلام می گردد. [[رأی قطعی|رأی صادره قطعی]] است. | ||
رئیس شعبه ۱ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه | رئیس شعبه ۱ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه | ||
اشراقی درزی رامندی دلاوری شریعت فر یاورزاده (نظر اقلیت) | اشراقی درزی رامندی دلاوری شریعت فر یاورزاده (نظر اقلیت) | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 7 قانون کار]] | |||
* [[ماده 27 قانون کار]] | |||
* [[ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[اماره]] | |||
* [[قرارداد دائمی]] | |||
* [[قرارداد کار]] | |||
* [[شورای اسلامی کار]] | |||
* [[حقوق]] | |||
* [[انجمن صنفی]] | |||
* [[هیات حل اختلاف کار]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] |
ویرایش