۳٬۰۷۹
ویرایش
ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(←منابع) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴۲: | خط ۴۲: | ||
== رویه قضایی == | == رویه قضایی == | ||
به موجب رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ، تصویب نامه هیأت وزیران که امکان تبدیل وضعیت مستخدمین رسمی-آزمایشی را پیشبینی کرده بود مردود اعلام کرد. اما بند ب تبصره 1 ماده فوق، این تصویب نامه را مجدداً پذیرفته است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6402496|صفحه=|نام۱=بیژن|نام خانوادگی۱=عباسی|چاپ=2}}</ref> | به موجب رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ، تصویب نامه هیأت وزیران که امکان تبدیل وضعیت مستخدمین رسمی-آزمایشی را پیشبینی کرده بود مردود اعلام کرد. اما بند ب تبصره 1 ماده فوق، این تصویب نامه را مجدداً پذیرفته است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1389|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6402496|صفحه=|نام۱=بیژن|نام خانوادگی۱=عباسی|چاپ=2}}</ref> | ||
== مقالات مرتبط == | |||
[[مفهوم صلاحیت گزینشی درآرای دیوان عدالت اداری]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||