۵۸۱
ویرایش
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ارتکاب جرم، ترک کار و اخراج بر حقوق کارگر: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ارتکاب جرم، ترک کار و اخراج بر حقوق کارگر (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱۳ اوت ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۱۸
، ۱۳ اوتایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ارتکاب جرم، ترک کار و اخراج بر حقوق کارگر: ارتکاب جرم، ترک کار و حتی اخراج موجب تضییع حقوق کارگر نمیشود.
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۳۹۲۵|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۲۴|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۸ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=کرمی{{سخ}}محمدرضا شجاعی نوری|موضوع=تأثیر ارتکاب جرم، ترک کار و اخراج بر حقوق کارگر|گروه...» ایجاد کرد) |
(ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر ارتکاب جرم، ترک کار و اخراج بر حقوق کارگر: ارتکاب جرم، ترک کار و حتی اخراج موجب تضییع حقوق کارگر نمیشود.) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه ... به مطالبات قانونی وی از جمله بازگشت به کار و حق سنوات و سایر مزایای مندرج در قانون توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی شماره ... مورخ ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد | [[شاکی]] اظهار داشته است [[مشتکی عنه]] ... به مطالبات قانونی وی از جمله [[بازگشت به کار]] و [[حق سنوات]] و سایر مزایای مندرج در قانون توجه ننموده و بر خلاف قانون و [[اصول دادرسی]] حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی شماره ... مورخ ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله [[شکایت]] [[شاکی]] و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد [[ماده ۲ قانون کار|۲]]، [[ماده 3 قانون کار|۳]] و [[ماده 27 قانون کار|۲۷ از قانون کار]] و [[ماده 34 قانون کار|مواد ۳۴]] و [[ماده 148 قانون کار|۱۴۸]] همان قانون، ارتکاب جرم [[کارگر]] و یا ترک کار وی و حتی [[اخراج]] موجب تضییع حقوق نامبرده نمی گردد، رأی معترض عنه را فقط در مورد [[حق سنوات]] مخدوش دانسته و هیأت به بهانه ترک کار نمی توانست موجبات تضییع حقوق کارگر را فراهم نماید. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۷]] و [[ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۱۳ قانون دیوان عدالت اداری]] صادر گردیده و قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | ||
کرمی شجاعی نوری | کرمی شجاعی نوری | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۲ قانون کار|ماده 2 قانون کار]] | |||
* [[ماده 3 قانون کار]] | |||
* [[ماده 27 قانون کار]] | |||
* [[ماده 34 قانون کار]] | |||
* [[ماده 148 قانون کار]] | |||
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
* [[ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[حقوق]] | |||
* [[کارگر]] | |||
* [[اخراج]] | |||
* [[ترک کار]] | |||
* [[ارتکاب جرم]] | |||
* [[حق سنوات]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | |||