رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۰۳۸۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۲/۱۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت ا...» ایجاد کرد)
 
(ایجاد لینک مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور)
 
خط ۳: خط ۳:
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


در خصوص مفاد دادخواست خواهان علیه اداره خوانده مبنی بر استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور؛ با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند ب ; ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی و ماده ۵۲ قانون کار و آیین نامه های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و با توجه به این که سازمان خوانده اعلام داشته چون شاکی بازنشسته گردیده، لذا افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، اولا، چنین استناد قانونی که افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، وجود ندارد. ثانیا، بازنشسته شدن افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته اند، موجب زوال حقوق آنان در این خصوص نمی باشد. با این وصف شکایت شاکی وارد تشخیص و ضمن نقض تصمیم مورد اعتراض و ارجاع به مرجع هم عرض، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
در خصوص مفاد [[دادخواست]] [[خواهان]] علیه اداره خوانده مبنی بر استفاده از مزایای [[مشاغل سخت و زیان آور]]؛ با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند ب ; [[ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴|ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی]] و [[ماده 52 قانون کار|ماده ۵۲ قانون کار]] و [[آیین نامه اجرایی|آیین نامه های اجرایی]] مواد قانونی مورد اشاره و با توجه به این که سازمان خوانده اعلام داشته چون شاکی بازنشسته گردیده، لذا افراد [[بازنشستگی|بازنشسته]] مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، اولا، چنین استناد قانونی که افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، وجود ندارد. ثانیا، بازنشسته شدن افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته اند، موجب زوال حقوق آنان در این خصوص نمی باشد. با این وصف شکایت [[شاکی]] وارد تشخیص و ضمن نقض تصمیم مورد اعتراض و ارجاع به مرجع هم عرض، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری]] قطعی است.


رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه


خضرائی چاوشی  
خضرائی چاوشی  
== مواد مرتبط ==
* [[ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴|ماده 76 قانون تامین اجتماعی]]
* [[ماده 52 قانون کار]]
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]]
* [[آیین نامه اجرایی ماده 52 قانون کار]]
* [[آیین نامه اجرایی ماده 76 قانون تامین اجتماعی]]
== جستارهای وابسته ==
* [[بازنشستگی]]
* [[اشتغال]]
* [[مشاغل سخت و زیان آور]]
* [[آیین نامه اجرایی]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]]
۵۸۱

ویرایش

منوی ناوبری