جایگاه اخلاق در حقوق اداری: تفاوت میان نسخه‌ها

==چکیده==

اخلاق به عنوان یک نیروی فطری و غریزی می تواند نقش قابل توجهی در تکامل روند تقنین منصفانه داشته باشد. از این رو تحقیق حاضر را با هدف بررسی جایگاه اخلاق در حقوق اداری به رشته تحریر در آورده ایم. چگونگی ارتباط اخلاق و قانون گریزی در وضع قوانین و اجرای احکام، سوال اصلی این تحقیق است. فرض ما بر این است که اخلاق یکی از منابع حقوق است – برخلاف نظر بسیاری از حقوق دانان – توجه به این منبع، مانع از ناهنجاری ها و قانون شکنی ها می شود. حقوق اداری نیز از جمله قوانین موضوعه است که با چاشنی اخلاق می تواند رنگ و بوی عدالت را بیشتر به خود بگیرد. بنابراین در این پژوهش تاثیر اخلاق را بر حقوق اداری و جایگاه آن در حقوق اداری، مورد بررسی و مطالعه قرار دادیم. سوال اصلی تحقیق عبارت است از: اخلاق در حقوق اداری از چه جایگاهی برخوردار است؟ برای پاسخ به این پرسش از روش تحقیق توصیفی– تحلیلی بهرمند شده و به این دست یافته ایم که اصول مهم اخلاقی متعددی(مانند: اصل کرامت ، برابری و عدالت، و ...) در قانون حقوق اداری مغفول واقع شده که می تواند بی عدالتی و نابرابری را به دنبال داشته باشد و منجر به نارضایتی افراد جامعه گردد. در انتها پیشنهاداتی جهت پوشش این خلاء ها ارایه شده است.