۱۹۹٬۶۴۱
ویرایش
ماده 161 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
* [[ماده 160 قانون کار]] | |||
* [[ماده 162 قانون کار]] | |||
* [[تبصره 49 ماده واحده قانون بودجه اصلاحی 1343]] | * [[تبصره 49 ماده واحده قانون بودجه اصلاحی 1343]] | ||
== نکات | == نکات تفسیری دکترین == | ||
توصیه به تشکیل جلسات هیات حل اختلاف در خارج از ساعات اداری، احتمالا به لحاظ حضور مدیر کل کار و امور اجتماعی و رئیس دادگستری و فرماندار یا نمایندگان ان ها در این هیات می باشد؛ زیرا حضور ان ها در ساعات اداری در هیات ممکن است در انجام وظایف اصلی و اداری ان ها خلل ایجاد نماید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4572676|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | توصیه به تشکیل جلسات هیات حل اختلاف در خارج از ساعات اداری، احتمالا به لحاظ حضور مدیر کل کار و امور اجتماعی و رئیس دادگستری و فرماندار یا نمایندگان ان ها در این هیات می باشد؛ زیرا حضور ان ها در ساعات اداری در هیات ممکن است در انجام وظایف اصلی و اداری ان ها خلل ایجاد نماید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4572676|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | ||
| خط ۱۸: | خط ۱۹: | ||
مطابق ماده 161 قانون کار، هیات های حل اختلاف باید حتی الامکان خارج از وقت اداری در محل واحدهای کار و امور اجتماعی با توجه به حجم کار و ضرورت به تعداد لازم از ان تشکیل شود. علت اینکه قانونگذار حتی الامکان خارج از وقت اداری تشکیل جلسات هیات حل اختلاف را ذکر کرده این است که مسئولین ادارات دادگستری و فرمانداری و اداره کار و امور اجتماعی و دیگر اعضای هیات حل اختلاف از کار و مسئولیت اصلی خود بازنمانند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119860|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref> | مطابق ماده 161 قانون کار، هیات های حل اختلاف باید حتی الامکان خارج از وقت اداری در محل واحدهای کار و امور اجتماعی با توجه به حجم کار و ضرورت به تعداد لازم از ان تشکیل شود. علت اینکه قانونگذار حتی الامکان خارج از وقت اداری تشکیل جلسات هیات حل اختلاف را ذکر کرده این است که مسئولین ادارات دادگستری و فرمانداری و اداره کار و امور اجتماعی و دیگر اعضای هیات حل اختلاف از کار و مسئولیت اصلی خود بازنمانند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119860|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | |||
# هیات‌های حل اختلاف می‌توانند بر اساس حجم کار تشکیل شوند. | |||
# ضرورت برگزاری جلسات هیات‌های حل اختلاف می‌تواند تعداد آنها را تعیین کند. | |||
# مکان برگزاری جلسات در واحدهای کار و امور اجتماعی است. | |||
# سعی می‌شود جلسات خارج از وقت اداری برگزار شوند. | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | {{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:مراجع حل اختلاف]] | [[رده:مراجع حل اختلاف]] | ||
[[رده:مواد قانون کار]] | [[رده:مواد قانون کار]] | ||
[[رده:هیات حل اختلاف]] | [[رده:هیات حل اختلاف]] | ||
[[رده:حقوق کار]] | [[رده:حقوق کار]] | ||