۲۰۹٬۵۷۵
ویرایش
ماده 31 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده 31 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394 (نمایش مبدأ)
نسخهٔ ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۳۸
، ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحهای تازه حاوی «{{منسوخ}}'''ماده ۳۱ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۳۹۴:''' عضویت در شورا افتخاری است. قوه قضائیه به تناسب فعالیت و میزان همکاری قضات، اعضاء و کارکنان شورا پاداش مناسب پرداخت می کند. در خصوص اعضاء و کارکنان تمام وقت نیز با رعایت حداقل پرداخت حقوق مط...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
در خصوص اعضاء و کارکنان تمام وقت نیز با رعایت حداقل پرداخت حقوق مطابق قانون کار پاداش پرداخت می نماید. | در خصوص اعضاء و کارکنان تمام وقت نیز با رعایت حداقل پرداخت حقوق مطابق قانون کار پاداش پرداخت می نماید. | ||
* [[ماده 30 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 30 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394|مشاهده ماده قبلی]] | ||
* [[ماده 32 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده 32 قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394|مشاهده ماده بعدی]] | ||
| خط ۸: | خط ۷: | ||
{{مواد قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394}} | {{مواد قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394}} | ||
[[رده:مواد قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394]] | [[رده:مواد قانون شوراهای حل اختلاف مصوب 1394]] | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[نظریه شماره 618-95-7 مورخ 1395/03/17 اداره کل حقوقی قوه قضاییه]] | |||