۱۹۷٬۶۹۹
ویرایش
ماده ۴۱ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۱ قانون استخدام کشوری:''' (اصلاحی ۱۳۴۶/۰۴/۲۲)- وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون میتواند به مستخدمینی که منشاء برجسته شوند پاداش پرداخت کنند جمع پاداش های پرداختی بیک مستخدم در هر سال نباید از یک برابر مجموع حقوق و مزایای یکماه...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
[[رده: مواد قانون استخدام کشوری]] | [[رده: مواد قانون استخدام کشوری]] | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۲۱ بدوی و ۷ و ۱۰ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره دو شرط خدمت داوطلبانه و دهستان بودن محل خدمت]] | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره خدمت داوطلبانه مستخدمین بومی در مناطق محروم]] | |||