ماده 23 قانون استخدام کشوری مصوب 1301: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{منسوخ}}'''ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۰۱ مصوب ۱۳۰۱,۰۹,۲۲:''' بدون طی مرتبه مادون بمرتبه مافوق نمیتوان ارتقاء یافت و مستخدمینی که از عهده انجام خدمات محوله کاملا برآمده و مقررات نظامنامه های اداری را رعایت کرده باشند مستحق ترفیع رتبه خواه...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۲: خط ۲:


در موقع ارتقاء از یک رتبه برتبه بالاتر اشخاصیکه با تساوی شرایط از حیث رتبه علمی بالاتر هستند بدیگران حق تقدم خواهند داشت.
در موقع ارتقاء از یک رتبه برتبه بالاتر اشخاصیکه با تساوی شرایط از حیث رتبه علمی بالاتر هستند بدیگران حق تقدم خواهند داشت.
* [[ماده 22 قانون استخدام کشوری مصوب 1301|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 22 قانون استخدام کشوری مصوب 1301|مشاهده ماده قبلی]]
* [[ماده 24 قانون استخدام کشوری مصوب 1301|مشاهده ماده بعدی]]
* [[ماده 24 قانون استخدام کشوری مصوب 1301|مشاهده ماده بعدی]]
خط ۸: خط ۷:
{{مواد قانون استخدام کشوری مصوب 1301}}
{{مواد قانون استخدام کشوری مصوب 1301}}
[[رده:مواد قانون استخدام کشوری مصوب 1301]]
[[رده:مواد قانون استخدام کشوری مصوب 1301]]
== رویه های قضایی ==
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره بررسی تعارض احکام صادره از شعب هفتم و نهم دیوان در خصوص لغو پایه های اداری هم ردیفان شهربانی]]

منوی ناوبری