ماده 119 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

*{{زیتونی|[[ماده 118 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}

*{{زیتونی|[[ماده 120 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}

== مواد مرتبط ==

* [[ماده 118 قانون کار]]

* [[ماده 120 قانون کار]]

== آیین نامه، بخش نامه و دستورالعمل های مرتبط ==

* [[آیین نامه اجرایی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی و مشاوره شغلی بدون داشتن پروانه کار مصوب 1387/10/01]]  

== توضیح واژگان ==

[[شرکت تعاونی]]: شرکتی که برای مدتی نامحدود و به منظور رفع احتیاجات مشترک شرکاء و بهبود وضع مادی و اجتماعی آنان برای خدمت عمومی و هرگونه فعالیت راجع به تولید محصول کشاورزی و صنعتی، تهیه و طبقه بندی و نگهداری و مانند این امور تشکیل شده باشد، شرکت تعاونی می باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=ترمینولوژی حقوق|ترجمه=|جلد=|سال=1374|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651560|صفحه=|نام۱=محمدجعفر|نام خانوادگی۱=جعفری لنگرودی|چاپ=7}}</ref>

== پیشینه ==

* [[ماده 18 قانون کار]] اسبق (مصوب 1328): وزارت کار می تواند در طرز عمل بنگاه های کاریابی خصوصی و همچنین شرکت های تعاون کاریابی نظارت نموده مکلف است مراکز کاریابی دولتی مجانی ایجاد نماید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651556|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref>

* [[ماده 65 قانون کار]] سابق (مصوب 1337): وزارت کار می‌تواند در طرز عمل بنگاه‌های کاریابی خصوصی نظارت نموده و مکلف است به تدریج مراکز کاریابی دولتی مجانی ایجاد‌نماید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651552|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref>

آنچه که از این ماده استنباط می گردد آن است که ورازت کار و امور اجتماعی تنها مکلف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال می باشد و نه ایجاد اشتغال. در نتیجه دولت تنها یک وظیفه خدماتی برعهده گرفته است و نه تولید اشتغال.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4558724|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> در راستای این ماده و ایجاد اشتغال پایدار و توسعه کارآفرینی و مشاغل نو، لازم به ذکر است که ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه نیز مواردی همچون ایجاد پیوند مناسب بین بنگاه های کوچک، متوسط و بزرگ، تنظیم سیاست های تشویقی در جهت تبدیل فعالیت های غیرمتشکل اقتصادی خانوار به واحدهای متشکل و... را به دولت توصیه نموده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=کار شایسته در ایران (اندازه گیری کاستی ها و تحلیل حقوقی)|ترجمه=|جلد=|سال=1932|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4754940|صفحه=|نام۱=سعیدرضا|نام خانوادگی۱=ابدی|چاپ=1}}</ref>

بر اساس ماده مزبور ، متصدی ایجاد مراکز خدماتی اشتغال در سراسر کشور، وزارت کار و امور اجتماعی می باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119616|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref>

{{هوش مصنوعی (ماده)}}

# وزارت کار و امور اجتماعی مسئول ایجاد مراکز خدمات اشتغال در سراسر کشور است.

# تسهیلات برای معلولین شامل امکانات انجام کار و رفع موانع معماری در مراکز مرتبط نیز باید فراهم شود.

# وزارت کار موظف به تهیه و تصویب آیین‌نامه‌های تسهیلات رفاهی برای معلولین شاغل با همکاری سازمان‌های مربوطه است.

== منابع ==

{{پانویس}}{{مواد قانون کار}}

[[رده:آموزش و اشتغال]]

[[رده:اشتغال]]