۱۹۹٬۶۴۱
ویرایش
ماده 66 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱۹: | خط ۱۹: | ||
# کارگران ملزم به استفاده از مرخصی سالانه خود هستند و تنها تا حد مشخصی می‌توانند آن را ذخیره کنند. | # کارگران ملزم به استفاده از مرخصی سالانه خود هستند و تنها تا حد مشخصی می‌توانند آن را ذخیره کنند. | ||
# این محدودیت برای جلوگیری از انباشت زیاد مرخصی‌ها در طول سال‌های متوالی است. | # این محدودیت برای جلوگیری از انباشت زیاد مرخصی‌ها در طول سال‌های متوالی است. | ||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{مواد قانون کار}} | {{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:شرایط کار]] | [[رده:شرایط کار]] | ||
[[رده:تعطیلات و مرخصی‌ها]] | [[رده:تعطیلات و مرخصی‌ها]] | ||
{{DEFAULTSORT:ماده 0330}} | {{DEFAULTSORT:ماده 0330}} | ||