۳٬۰۸۱
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱۷: | خط ۱۷: | ||
# پرداخت مزد به نسبت ساعات کار واقعی در نظر گرفته می‌شود. | # پرداخت مزد به نسبت ساعات کار واقعی در نظر گرفته می‌شود. | ||
# ساعات کار قانونی به عنوان معیار محاسبه مزد و مزایا مد نظر است. | # ساعات کار قانونی به عنوان معیار محاسبه مزد و مزایا مد نظر است. | ||
== مقالات مرتبط == | |||
* [[تحلیلی نو از ویژگی‌ها، وجه تمایز و انواع قرارداد کار از منظر تحولات روابط کار و کرامت انسانی]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | {{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | ||