ماده 6 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
ابرابزار
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 6 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' پست سازماني : عبارت است از جايگاهي كه در ساختار سازماني دستگاههاي اجرائي براي انجام وظايف و مسؤوليتهاي مشخص ( ثابت و موقت ) پيش بيني و براي تصدي يك كارمند در نظر گرفته مي شود . پستهاي ثابت صرفاً براي مشاغل حاكم...» ایجاد کرد)
 
(ابرابزار)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 6 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' پست سازماني : عبارت است از جايگاهي كه در ساختار سازماني دستگاههاي اجرائي براي انجام وظايف و مسؤوليتهاي مشخص ( ثابت و موقت ) پيش بيني و براي تصدي يك كارمند در نظر گرفته مي شود . پستهاي ثابت صرفاً براي مشاغل حاكميتي كه جنبه استمرار دارد ايجاد خواهد شد .
'''ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری:''' پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرائی برای انجام وظایف و مسؤولیتهای مشخص (ثابت و موقت) پیش‌بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می‌شود. پستهای ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.

منوی ناوبری