ماده 12 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۷: خط ۷:


== توضیح واژگان ==
== توضیح واژگان ==
هرجا سخن از سازمان شده است، منظور [[معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور]] می باشد  که خود با داشتن دو موسسه و واحد وابسته به خود یعنی مرکز آموزش مدیریت عالی و دبیرخانه هیأت عالی گزینش و ضمن انجام وظایف مربوط به شورای عالی اداری ، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شورای حقوق و دستمزد و هیأت عالی نظارت بر هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری  وظایفی در زمینه های استخدامی و تشکیلاتی بر عهده دارد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320744|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>
هرجا سخن از سازمان شده است، منظور [[معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور]] می باشد  که خود با داشتن دو موسسه و واحد وابسته به خود یعنی [[مرکز آموزش مدیریت عالی]] و [[دبیرخانه هیأت عالی گزینش]] و ضمن انجام وظایف مربوط به [[شورای عالی اداری]] ، [[شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی]]، [[شورای حقوق و دستمزد]] و [[هیأت عالی نظارت بر هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری]] وظایفی در زمینه های استخدامی و تشکیلاتی بر عهده دارد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6320744|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>


== نکات توضیحی تفسیری دکترین ==
== نکات توضیحی تفسیری دکترین ==
۱٬۲۱۲

ویرایش

منوی ناوبری