حق شغل: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
۷۵ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۵ اکتبر ۲۰۲۲
جز
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''حق شغل''' یکی از عوامل تشکیل دهنده امتیازات حقوق ثابت کارمندان است که براساس عوامل تعیین شده ( نظر به اهمیت و پیچیدگی و وظایف و...) به یکی از طبقات جدول یا جداول آن اختصاص می یابند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترج...» ایجاد کرد)
 
 
خط ۳: خط ۳:
== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}
{{پانویس}}
[[رده:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری]]
۱٬۲۱۲

ویرایش

منوی ناوبری