۱٬۲۱۲
ویرایش
ماده 25 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱۰: | خط ۱۰: | ||
== مبانی نظری ماده == | == مبانی نظری ماده == | ||
[[معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور]] طبق بخشنامه شماره 200/47423 مورخ 16/9/89 کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را موظف نموده که تکلیف ماده مقرر را اجرا نمایند. همچنین منشور اخلاقی این دسته از کارکنان در پرونده کارگزینی آنان درج شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321292|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | [[معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور]] طبق بخشنامه شماره 200/47423 مورخ 16/9/89 کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را موظف نموده که تکلیف ماده مقرر را اجرا نمایند. همچنین منشور اخلاقی این دسته از کارکنان در پرونده کارگزینی آنان درج شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321292|صفحه=|نام۱=یداله|نام خانوادگی۱=حبیبی|چاپ=1}}</ref> | ||
[[اصول و مفاد سوگند نامه و منشور اخلاقي و اداري كارمندان در دستگاههاي اجراي]]ي مصوب 1388/10/13 وزراي عضو كميسيون اموراجتماعي و دولت الكترونيك هيأت دولت ابلاغ شد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=شرحی بر قانون مدیریت خدمات کشوری|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=شورا|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321504|صفحه=|نام۱=سیدصدرالدین|نام خانوادگی۱=صدری نوش آبادی|چاپ=3}}</ref> | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | [[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]] | ||