۱٬۲۱۲
ویرایش
ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جز
بدون خلاصۀ ویرایش
جز (added Category:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری using HotCat) |
جزبدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۹: | خط ۹: | ||
'''تبصره ۴ ـ''' سازمان موظف است اسامی افراد حقیقی و حقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاه‌های اجرائی را جهت ممنوعیت عقد قرارداد به کلیه دستگاه‌های اجرائی اعلام نماید. | '''تبصره ۴ ـ''' سازمان موظف است اسامی افراد حقیقی و حقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاه‌های اجرائی را جهت ممنوعیت عقد قرارداد به کلیه دستگاه‌های اجرائی اعلام نماید. | ||
[[ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] | |||
[[ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | |||
== توضیح واژگان == | == توضیح واژگان == | ||
[[حالت انفصال موقت]] از حالاتی است که وضع کارمندی به موجب احکام قطعی مراجع قضایی یا هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری برای مدت معین از اشتغال به خدمت ممنوع است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321120|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | [[حالت انفصال موقت]] از حالاتی است که وضع کارمندی به موجب احکام قطعی مراجع قضایی یا هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری برای مدت معین از اشتغال به خدمت ممنوع است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321120|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref> | ||