ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

پرش به ناوبری پرش به جستجو
جز
بدون خلاصۀ ویرایش
جزبدون خلاصۀ ویرایش
جزبدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱۳: خط ۱۳:
[[ماده 123 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]
[[ماده 123 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]]
== توضیح واژگان ==
== توضیح واژگان ==
[[آماده به خدمت]] یکی از حالاتی است که در آن وضعیت استخدامی کارمند رسمی از خدمت در دستگاه های اجرایی منتزع و منفک می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321104|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>
[[آماده به خدمت]] یکی از حالاتی است که در آن وضعیت استخدامی کارمند رسمی از خدمت در دستگاه های اجرایی منتزع و منفک می شود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321104|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>{{پانویس}}
 
== منابع ==
{{پانویس}}


[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
۱٬۲۱۲

ویرایش

منوی ناوبری