۲۱٬۴۴۸
ویرایش
ماده 18 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 18 قانون کار''': چنانچه توقیف کارگر به سبب شکایت کارفرما باشد و این توقیف در مراجع حل اختلاف منتهی به حکم محکومیت نگردد، مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر محسوب می‌شود و کارفرما مکلف است علاوه بر جبران ضرر و زیان وارده که مطابق حکم دادگاه به کار...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 18 قانون کار''': چنانچه توقیف کارگر به سبب شکایت کارفرما باشد و این توقیف در مراجع حل اختلاف منتهی به حکم محکومیت نگردد، مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر محسوب می‌شود و کارفرما مکلف است علاوه بر جبران ضرر و زیان وارده که مطابق حکم دادگاه به کار...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|