نمایش مبدأ برای ماده 103 قانون کار

'''ماده 103 قانون کار''': بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار حق ندارند در هیچ مورد حتی پس از برکناری از خدمت دولت اسرار و اطلاعات را که به مقتضای‌ شغل خود به دست آورده‌اند و یا نام اشخاصی را که به آنان اطلاعاتی داده یا موارد تخلف را گوشزد کرده‌اند، فاش نمایند.

‌تبصره - متخلفین از مقررات این ماده مشمول مجازاتهای مقرر در قوانین مربوط خواهند بود.
*{{زیتونی|[[ماده 102 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 104 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}

== مواد مرتبط ==

* [[ماده 648 قانون مجازات اسلامی]]

== نکات توضیحی، نفسیری دکترین ==
اعمال و اجرای اختیارات  و تکالیف فراوان در نظر گرفته شده برای [[بازرس کار]] ممکن است منتج به افشای خواسته یا ناخواسته اطلاعات و گاه اسراری شود که در مواردی زیانهای بسیاری را برای [[کارفرما]] به همراه می آورد، همچنین فاش شدن نام افرادی(عمدتاً از [[کارگر|کارگران]]) که اطلاعاتی در اختیار بازرس قرار داده یا موارد تخلف را به او بازگو کرده اند برای این اشخاص ممکن است مشکل ساز باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3568768|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref>

== منابع ==
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}}

[[رده:حفاظت فنی وبهداشت کار]]
[[رده:بازرسی]]