اختراع ناشی از استخدام یا قرارداد: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(+ 5 categories using HotCat)
خط ۸: خط ۸:
[[رده:حقوق اختراعات]]
[[رده:حقوق اختراعات]]
[[رده:اختراع ناشی از استخدام یا قرارداد]]
[[رده:اختراع ناشی از استخدام یا قرارداد]]
[[رده:حقوق مادی مخترع]]
[[رده:حقوق معنوی مخترع]]

نسخهٔ ‏۲۰ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۰۶

اختراع ناشی از قرارداد یا استخدام به این معنا است که اختراع ممکن است در اثر فعالیت شخصی به وجود آید که با دیگری قراردادی منعقد کرده و به موجب آن قرارداد، به خلق اثر و ابداع برای شخص دیگری متعهد شده است. [۱] در اختراعات ناشی از قرارداد یا استخدام، حقوق معنوی به شخص مخترع تعلق دارد ولی حقوق مادی متعلق به شخص کارفرما است، مگر آنکه توافقی خلاف آن صورت گرفته باشد. [۲]

منابع

  1. محمدهادی میرشمسی. قراردادهای انتقال و بهره برداری از حقوق مالکیت صنعتی. دانشگاه تهران، 1387.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 5321584
  2. محمدهادی میرشمسی. قراردادهای انتقال و بهره برداری از حقوق مالکیت صنعتی. دانشگاه تهران، 1387.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 5321584