ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جز (Wikihagh admin صفحهٔ ماده 26 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 را به ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ منتقل کرد: فارسی سازی نویسه ها) |
|||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره. | 3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره. | ||
4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال. | 4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال. | ||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | |||
[[رده:وظایف رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | |||
[[رده:اختیارات رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | |||
نسخهٔ ۵ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۵۲
وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل بشرح زير است:
1ـ اجراي برنامه ها و مصوبات شورايعالي هيئت مديره. 2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال بشورايعالي. 3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره. 4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال.