ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
جز (Wikihagh admin صفحهٔ ماده 26 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 را به ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ منتقل کرد: فارسی سازی نویسه ها)
بدون خلاصۀ ویرایش
 
(یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد)
خط ۱: خط ۱:
وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل بشرح زير است:
وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل به شرح زير است:
 
1ـ اجراي برنامه‌ ها و مصوبات شوراي عالي هيئت مديره.
 
2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال به شوراي عالي.


1ـ اجراي برنامه‌ ها و مصوبات شورايعالي هيئت مديره.
2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال بشورايعالي.
3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره.
3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره.
4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال.
4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال.
== نکات توضیحی ==
مدیریت کلی سازمان، اجرای مصوبات شورا و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه، پیشنهاد تشکیلات سازمان و خط مشی عملیاتی آن و اداره امور سازمان و نمایندگی آن در برابر [[اشخاص حقیقی]] یا [[حقوقی]] و سایر مراجه قانونی بر عهده مدیر عامل است که ریاست هیأت مدیره نیز با اوست. بر اساس قانون معاون وزیر رفاه، میر عامل و رئیس هیئت مدیره می باشد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=آیدین|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4617932|صفحه=|نام۱=محمدرضا|نام خانوادگی۱=مجتهدی|چاپ=1}}</ref>
== منابع ==
{{پانویس}}
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]]
[[رده:وظایف رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]]
[[رده:اختیارات رئیس هیأت مدیره سازمان تامین اجتماعی]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۵ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۰۷

وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل به شرح زير است:

1ـ اجراي برنامه‌ ها و مصوبات شوراي عالي هيئت مديره.

2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد آن به‌هيئت مديره و تقديم بودجه حداكثر سه ماه قبل از اتمام سال به شوراي عالي.

3- پيشنهاد تشكيلات سازمان با رعايت برنامه و بودجه مصوب به هيأت مديره.

4- تصويب و انجام معاملات تا پنج ميليون ريال.

نکات توضیحی

مدیریت کلی سازمان، اجرای مصوبات شورا و هیأت مدیره، تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه، پیشنهاد تشکیلات سازمان و خط مشی عملیاتی آن و اداره امور سازمان و نمایندگی آن در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی و سایر مراجه قانونی بر عهده مدیر عامل است که ریاست هیأت مدیره نیز با اوست. بر اساس قانون معاون وزیر رفاه، میر عامل و رئیس هیئت مدیره می باشد. [۱]

منابع

  1. محمدرضا مجتهدی. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 1. آیدین، 1391.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4617932