ماده ۴۹ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
(۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
خط ۱: | خط ۱: | ||
مطالبات سازمان ناشي از اجراي قانون در عداد مطالبات ممتاز مي باشد. | مطالبات سازمان ناشي از اجراي قانون در عداد [[مطالبات ممتاز]] مي باشد. | ||
== نکات توضیحی تفسیری == | |||
از آنجا که مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دیون ممتاز شمرده می شود از امتیاز مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی برخوردار است و از سوی ماموران اجرای سازمان امکان وصول دارد. به عبارت دیگر یکی از ضمانت اجراهای موثر برای سازمان در خصوص حق بیمه و جرائم و خسارات این است که می تواند راسا مبادرت به صدور اجرائیه نماید. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=آیدین|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4628856|صفحه=|نام۱=محمدرضا|نام خانوادگی۱=مجتهدی|چاپ=1}}</ref> | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}}{{پانویس}} | |||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | |||
[[رده:نوع مطالبات سازمان تامین اجتماعی]] |
نسخهٔ کنونی تا ۸ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۴۶
مطالبات سازمان ناشي از اجراي قانون در عداد مطالبات ممتاز مي باشد.
نکات توضیحی تفسیری
از آنجا که مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دیون ممتاز شمرده می شود از امتیاز مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی برخوردار است و از سوی ماموران اجرای سازمان امکان وصول دارد. به عبارت دیگر یکی از ضمانت اجراهای موثر برای سازمان در خصوص حق بیمه و جرائم و خسارات این است که می تواند راسا مبادرت به صدور اجرائیه نماید. [۱]
منابع
- ↑ محمدرضا مجتهدی. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 1. آیدین، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4628856