ماده 44 قانون تامین اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۳: خط ۳:
۱- نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیئت را به عهده خواهد داشت.
۱- نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیئت را به عهده خواهد داشت.


۲- یک نفر از قضات دادگستری بانتخاب وزارت دادگستری.
۲- یک نفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری.


۳- یک نفر به انتخاب شورایعالی تأمین اجتماعی.
۳- یک نفر به انتخاب شورایعالی تأمین اجتماعی.
خط ۱۳: خط ۱۳:
‌تبصره - هیئت های بدوی و تجدیدنظر تاریخ رسیدگی را به کارفرما ابلاغ خواهند کرد و حضور کارفرما برای ادای توضیحات بلامانع است.
‌تبصره - هیئت های بدوی و تجدیدنظر تاریخ رسیدگی را به کارفرما ابلاغ خواهند کرد و حضور کارفرما برای ادای توضیحات بلامانع است.


== تاریخچه ==
قانون تامین اجتماعی که سالها قبل از انقلاب تصویب شده راجع به زسیدگی به شکایت های مشمولان قانون، از بخش وصول و سایر دستگاه های اداری سازمان کلا آراء مراجع اختصاصی سازمان را غیر قابل اعتراض مقرر کرده است. <ref name=":0">{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3599112|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref>
== نکات توضیحی تفسیری دکترین ==
آرای هیأت تجدید نظر قطعی و لازم الاجرا خواهد بود اما از نظر شکلی در دیوان عدالت اداری قابل شکایت است. <ref name=":0" />
== منابع ==
{{پانویس}}
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]]
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]]
[[رده:ترکیب هیأت های تجدید نظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی]]
[[رده:ترکیب هیأت های تجدید نظر تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی]]

نسخهٔ ‏۳۰ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۳۲

ماده 44 قانون تامین اجتماعی: [اصلاحی۱۳۷۶/۷/۲۷]- هیأتهای تجدید نظر تشخیص مطالبات در مراکز استانها با شرکت افراد زیر تشکیل می‌شود:

۱- نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیئت را به عهده خواهد داشت.

۲- یک نفر از قضات دادگستری به انتخاب وزارت دادگستری.

۳- یک نفر به انتخاب شورایعالی تأمین اجتماعی.

۴- نماینده سازمان بانتخاب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان.

۵- یک نفر به عنوان نمایند کارفرما بانتخاب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یک نفر نماینده اتاق ‌اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد. ‌آراء هیئت تجدیدنظر قطعی و لازم‌الاجراء است.

‌تبصره - هیئت های بدوی و تجدیدنظر تاریخ رسیدگی را به کارفرما ابلاغ خواهند کرد و حضور کارفرما برای ادای توضیحات بلامانع است.

تاریخچه

قانون تامین اجتماعی که سالها قبل از انقلاب تصویب شده راجع به زسیدگی به شکایت های مشمولان قانون، از بخش وصول و سایر دستگاه های اداری سازمان کلا آراء مراجع اختصاصی سازمان را غیر قابل اعتراض مقرر کرده است. [۱]

نکات توضیحی تفسیری دکترین

آرای هیأت تجدید نظر قطعی و لازم الاجرا خواهد بود اما از نظر شکلی در دیوان عدالت اداری قابل شکایت است. [۱]

منابع

  1. ۱٫۰ ۱٫۱ کورش استوارسنگری. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 3. میزان، 1390.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3599112