ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| (یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
مستمري از كار افتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد. | '''ماده 111 قانون تامین اجتماعی:''' مستمري [[از كار افتادگي كلي]] و مستمري [[بازنشستگي]] و مجموع [[مستمري]] بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد. | ||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | [[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:حداقل مستمری بیمه شدگان و بازماندگان]] | [[رده:حداقل مستمری بیمه شدگان و بازماندگان]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۰ مهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۴۲
ماده 111 قانون تامین اجتماعی: مستمري از كار افتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد.