ماده ۱۵ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخهها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
جز (Wikihagh admin صفحهٔ ماده 15 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 را به ماده ۱۵ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ منتقل کرد: فارسی سازی نویسه ها) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
(۳ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
خط ۱: | خط ۱: | ||
اركان سازمان عبارتند از: | '''ماده 15 قانون تامین اجتماعی:'''مواد 12 الی 17 ـ به موجب لایحه قانونی اصلاح قانون تشکیل سازمان تامین اجتماعی مصوب 28/4/1358 شورای انقلاب و اساسنامه سازمان تامین اجتماعی مصوب 10/6/1358 هیات وزیران منسوخ گردیده است. | ||
شورايعالي. | |||
هيئت مديره. | == پیشینه == | ||
حسابرس (بازرس). | اركان سازمان عبارتند از: شورايعالي. هيئت مديره.حسابرس (بازرس). | ||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | |||
سازمان تامین اجتماعی دارای سه رکن تصمیم گیرنده، اداره کننده و نظارت یا کنترل است که شامل شورای عالی، هیأت مدیره و مدیر عامل و هیآت نظارت است. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تأمین اجتماعی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3596688|صفحه=|نام۱=کورش|نام خانوادگی۱=استوارسنگری|چاپ=3}}</ref> | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | |||
[[رده:ارکان سازمان تامین اجتماعی]] |
نسخهٔ کنونی تا ۱۰ مهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۵۸
ماده 15 قانون تامین اجتماعی:مواد 12 الی 17 ـ به موجب لایحه قانونی اصلاح قانون تشکیل سازمان تامین اجتماعی مصوب 28/4/1358 شورای انقلاب و اساسنامه سازمان تامین اجتماعی مصوب 10/6/1358 هیات وزیران منسوخ گردیده است.
پیشینه
اركان سازمان عبارتند از: شورايعالي. هيئت مديره.حسابرس (بازرس).
نکات توضیحی تفسیری دکترین
سازمان تامین اجتماعی دارای سه رکن تصمیم گیرنده، اداره کننده و نظارت یا کنترل است که شامل شورای عالی، هیأت مدیره و مدیر عامل و هیآت نظارت است. [۱]
منابع
- ↑ کورش استوارسنگری. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 3. میزان، 1390. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3596688