نظریه شماره 7/93/1197 مورخ 1393/05/21 اداره کل حقوقی قوه قضاییه: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه= | {{جعبه اطلاعات نظریات مشورتی|شماره نظریه=7/93/1197|شماره پرونده=93-108-807|تاریخ نظریه=1393/05/21}} | ||
'''استعلام''': طبق ماده۱۸۰ قانون | '''استعلام''': طبق ماده۱۸۰ قانون کار چنانچه کارفرما بر خلاف مفاد ماده ۱۵۹ آن قانون از اجرای رای قطعی هیئت حل اختلاف کار خودداری کند مجازات می شود حال چنانچه به دلیل عدم اعتراض کارفرما در فرجه قانونی پرونده به هیئت حل اختلاف نرفت و رای هیئت تشخیص قطعی شد، آیا عدم اجرای این رای هیئت تشخیص نیز مجازات دارد؟ طبق چه مستندی؟ | ||
== نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | == نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه == | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۷:۱۶
 | |
| شماره نظریه | ۷/۹۳/۱۱۹۷ |
|---|---|
| شماره پرونده | ۹۳-۱۰۸-۸۰۷ |
| تاریخ نظریه | ۱۳۹۳/۰۵/۲۱ |
استعلام: طبق ماده۱۸۰ قانون کار چنانچه کارفرما بر خلاف مفاد ماده ۱۵۹ آن قانون از اجرای رای قطعی هیئت حل اختلاف کار خودداری کند مجازات می شود حال چنانچه به دلیل عدم اعتراض کارفرما در فرجه قانونی پرونده به هیئت حل اختلاف نرفت و رای هیئت تشخیص قطعی شد، آیا عدم اجرای این رای هیئت تشخیص نیز مجازات دارد؟ طبق چه مستندی؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه
با توجه به اطلاق ماده ۱۸۰ قانون کار که ناظر بر آرای قطعی مراجع حل اختلاف به طور عام می باشد، بنابراین در مانحن فیه، کلیه آراء صادره اعم از اینکه از هئیت تشخیص اداره کار صادر گردد یا از هیئت حل اختلاف اداره مذکور، مشمول ماده یاد شده قرار می گیرد.