رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۲۷۹۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۲۹|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=باقری{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود|گر...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|
نسخهٔ ۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۰۳
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهره وری به کارکنان خود: سازمان تأمین اجتماعی صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان، بهره وری را پرداخت می نماید و تکلیفی به پرداخت آن ندارد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه ... شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمایم آن با ملاحظه پاسخ مشتکی عنه و به استناد رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۴۵ مورخ ۲/۵/۱۳۹۱ که مقرر داشته که سازمان تأمین اجتماعی به موجب بند د تبصره ۴ امور اداری و مالی برنامه و بودجه سال ۱۳۸۸ صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهره وری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهره وری ندارد، بنابراین شکایت شاکی غیرموجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می شود. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری عبدالمنافی