رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حداقل مدرک تحصیلی جهت استخدام: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۱۷۲۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۰۹/۱۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۰ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=محمدعلی شجاعی{{سخ}}آزادی|موضوع=حداقل مدرک تحصیلی جهت استخدام|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|
نسخهٔ ۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۰۳
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۰۰۱۷۲۴ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۰۹/۱۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۱۰ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | حداقل مدرک تحصیلی جهت استخدام |
| قاضی | محمدعلی شجاعی آزادی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حداقل مدرک تحصیلی جهت استخدام: حداقل مدرک تحصیلی برای ورود به خدمت یا تبدیل وضعیت به رسمی، مدرک دانشگاهی است
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح متن دادخواست[تبدیل وضعیت از استخدام پیمانی به استخدام رسمی] و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه خواندگان که تحت شماره ... ثبت دفتر گردیده و پیوست می باشند و با بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین، نظر به اینکه شاکی با مدرک پنجم ابتدایی مشغول به کار و به صورت استخدام پیمانی در اداره متبوع خود انجام وظیفه می نماید و طبق قانون مدیریت خدمات کشوری[ماده ۴۲] حداقل مدرک تحصیلی برای ورود به خدمت به صورت رسمی مدرک دانشگاهی پیش بینی شده و شاکی فاقد مدرک دانشگاهی می باشد، خواهان دلیل و یا مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه نکرده و وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نمی باشد، لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر می گردد. رأی صادره وفق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۰ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
شجاعی آزادی