رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۵۹۴|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۵/۰۵|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست سازمانی پس از...» ایجاد کرد) |
(بدون تفاوت)
|
نسخهٔ ۲۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۴۵
شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۵۹۴ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۵/۰۵ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی: نغییر پست سازمانی در زمان شاغل بودن مقدور بوده و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست آقای (ن.ع.) به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان و (س.) به خواسته تغییر پست سازمانی از تلفنچی به کمک بهیار؛ با توجه به محتویات پرونده و پاسخ های واصله، نظر به اینکه پست سازمانی نامبرده در حکم کارگزینی تلفنچی بوده است که بر اساس آن حقوق و مزایا دریافت و کسور بازنشستگی کسر گردیده است و بر طبق همین پست بازنشسته گردیده است و با شرایطی که تغییر پست سازمانی تابع مقررات خاص بوده و با رعایت مواد ۳۰ و ۳۶ قانون استخدام کشوری در زمان شاغل بودن مقدور است و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد، بنابراین خواسته موجه نمی باشد. لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهدوی مهدی لی