رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۵۸۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۳|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=فرح پور{{سخ}}محمدی|موضوع=تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه...» ایجاد کرد) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
با عنایت به اینکه در اجرای ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی | با عنایت به اینکه در اجرای [[ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران|ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی]]، انتصاب در جایگاه شغلی منوط به تصویب مقامات موضوع این ماده قانونی و صدور حکم کارگزینی بوده و صرف تصدی عملی از موجبات برخورداری از مزایای جایگاه شغلی نمی باشد و در قضیه مانحن فیه حکم کارگزینی برای شاکی اصدار نگردیده تا بتواند از مزایای آن استفاده کند و اینکه جایگاه شغلی ۱۶ شاکی منطبق با آخرین جایگاه شغلی ایشان بوده، بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۵ [[دیوان عدالت اداری]] مستشار شعبه | ||
فرح پور محمدی | فرح پور محمدی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
نسخهٔ ۱ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۳:۲۴
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۵۰۳۵۸۸ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۲/۲۳ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۵ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی |
| قاضی | فرح پور محمدی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تصدی عملی شغل بدون صدور حکم کارگزینی: انتصاب در جایگاه شغلی منوط به صدور حکم کارگزینی است و صرف تصدی عملی، موجب برخورداری از مزایای جایگاه شغلی نمی باشد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه در اجرای ماده ۸۸ قانون استخدام نیروی انتظامی، انتصاب در جایگاه شغلی منوط به تصویب مقامات موضوع این ماده قانونی و صدور حکم کارگزینی بوده و صرف تصدی عملی از موجبات برخورداری از مزایای جایگاه شغلی نمی باشد و در قضیه مانحن فیه حکم کارگزینی برای شاکی اصدار نگردیده تا بتواند از مزایای آن استفاده کند و اینکه جایگاه شغلی ۱۶ شاکی منطبق با آخرین جایگاه شغلی ایشان بوده، بنابراین حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
فرح پور محمدی