رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست و تنزل مقام: تفاوت میان نسخه‌ها
(افزودن لینک درون ویکی) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| (یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۰۴۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۱/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تغییر پست و تنزل مقام|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست و تنزل مقام''': تغییر پست و تنزل مقام [[کارمند دستگاه اجرایی|کارمند]] جمعیت هلال احمر از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی به کارشناس بهداشت و درمان، [[مجازات اداری]] بوده و خارج از اختیارات مدیریت میباشد. | {{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۰۴۶|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۱/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تغییر پست و تنزل مقام|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست و تنزل مقام''': تغییر [[پست سازمانی|پست]] و تنزل مقام [[کارمند دستگاه اجرایی|کارمند]] جمعیت هلال احمر از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی به کارشناس بهداشت و درمان، [[مجازات اداری]] بوده و خارج از اختیارات مدیریت میباشد. | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
در خصوص دعوای آقای (م.الف.) به طرفیت مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان مازندران به خواسته فوق الذکر [تنزل پست سازمانی بازگشت به پست سابق یا همترازی آن] به این توضیح که نامبرده برخلاف مقررات، اقدام به تنزل پست نامبرده نموده است و وی را از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به سمت کارشناس بهداشت و درمان منصوب نموده است، با توجه به جمیع جهات پرونده، به نظر دعوای مطروحه وارد است زیرا اولا تنزل مقام یک مجازات اداری بوده و از اختیارات مدیریت نبوده مگر اینکه پست همترازی به وی اعطاء گردد. ثانیا استنادات طرف دعوی درخصوص توجیه اقدام خود دارای وجهه قانونی نبوده و از موضوع مانحن فیه منصرف است زیرا استناد به [[ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری|تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری]] با وجود قانون مدیریت خدمات کشوری مجوزی ندارد و [[ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری|تبصره ۴ ماده ۴۵ قانون خدمات کشوری]] در خصوص افرادی است که به تازگی به استخدام درآمده اند. ثالثا [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|بند ب ماده ۵۴]] نیز در خصوص عزل و نصب [[ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری|پست های مدیریت سیاسی]] است که سمت [[خواهان]] داخل در هیچ یک از آنان نمی باشد، بنابراین دعوای وی وارد بوده، مستندا به ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است. | در خصوص دعوای آقای (م.الف.) به طرفیت مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان مازندران به [[خواسته]] فوق الذکر [تنزل پست سازمانی بازگشت به پست سابق یا همترازی آن] به این توضیح که نامبرده برخلاف مقررات، اقدام به تنزل پست نامبرده نموده است و وی را از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به سمت کارشناس بهداشت و درمان منصوب نموده است، با توجه به جمیع جهات پرونده، به نظر دعوای مطروحه وارد است زیرا اولا تنزل مقام یک مجازات اداری بوده و از اختیارات مدیریت نبوده مگر اینکه پست همترازی به وی اعطاء گردد. ثانیا استنادات طرف دعوی درخصوص توجیه اقدام خود دارای وجهه قانونی نبوده و از موضوع مانحن فیه منصرف است زیرا استناد به [[ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری|تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری]] با وجود قانون مدیریت خدمات کشوری مجوزی ندارد و [[ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری|تبصره ۴ ماده ۴۵ قانون خدمات کشوری]] در خصوص افرادی است که به تازگی به استخدام درآمده اند. ثالثا [[ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری|بند ب ماده ۵۴]] نیز در خصوص عزل و نصب [[ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری|پست های مدیریت سیاسی]] است که سمت [[خواهان]] داخل در هیچ یک از آنان نمی باشد، بنابراین دعوای وی وارد بوده، مستندا به [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری]] حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۲۱ [[دیوان عدالت اداری]] مستشار شعبه | رئیس شعبه ۲۱ [[دیوان عدالت اداری]] مستشار شعبه | ||
| خط ۱۵: | خط ۱۵: | ||
* [[ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری]] | * [[ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری]] | ||
* [[ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری|تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری]] | * [[ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری|تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری]] | ||
* [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵|ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[پست سازمانی]] | |||
* [[کارمند دستگاه اجرایی]] | |||
* [[ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری|پست های مدیریت سیاسی]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۱ نوامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۳۶
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۰۴۶ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۱/۲۰ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تغییر پست و تنزل مقام |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تغییر پست و تنزل مقام: تغییر پست و تنزل مقام کارمند جمعیت هلال احمر از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی به کارشناس بهداشت و درمان، مجازات اداری بوده و خارج از اختیارات مدیریت میباشد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دعوای آقای (م.الف.) به طرفیت مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان مازندران به خواسته فوق الذکر [تنزل پست سازمانی بازگشت به پست سابق یا همترازی آن] به این توضیح که نامبرده برخلاف مقررات، اقدام به تنزل پست نامبرده نموده است و وی را از معاون بهداشت، درمان و توانبخشی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به سمت کارشناس بهداشت و درمان منصوب نموده است، با توجه به جمیع جهات پرونده، به نظر دعوای مطروحه وارد است زیرا اولا تنزل مقام یک مجازات اداری بوده و از اختیارات مدیریت نبوده مگر اینکه پست همترازی به وی اعطاء گردد. ثانیا استنادات طرف دعوی درخصوص توجیه اقدام خود دارای وجهه قانونی نبوده و از موضوع مانحن فیه منصرف است زیرا استناد به تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری با وجود قانون مدیریت خدمات کشوری مجوزی ندارد و تبصره ۴ ماده ۴۵ قانون خدمات کشوری در خصوص افرادی است که به تازگی به استخدام درآمده اند. ثالثا بند ب ماده ۵۴ نیز در خصوص عزل و نصب پست های مدیریت سیاسی است که سمت خواهان داخل در هیچ یک از آنان نمی باشد، بنابراین دعوای وی وارد بوده، مستندا به ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود دعوای مطروحه صادر و اعلام می نماید. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
امینی میرحسینی رودبارکی
مواد مرتبط
- ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
- ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
- ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری
- تبصره ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری
- ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵