رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۶۲۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=باقری{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه...» ایجاد کرد) |
(ایجاد لینک، مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده به رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۶۲۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=باقری{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر''': حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن، احراز شود | {{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۶۲۱|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۲/۲۱|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=باقری{{سخ}}عبدالمنافی|موضوع=شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر''': حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن، احراز شود میبایست مابه التفاوت به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود و سابقه بیمه کارگر حذف نگردد. | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال ۱۳۶۵ لغایت ۱۳۶۷ و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن، با توجه به گزارش های بازرسی در سال های ۶۵ و ۶۶ که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سال های مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی می بایست ظرف شش ماه مطابق ماده ۱۰۱ قانون تأمین | در خصوص شکایت [[شاکی]] به طرفیت [[مشتکی عنه]] به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال ۱۳۶۵ لغایت ۱۳۶۷ و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن، با توجه به گزارش های بازرسی در سال های ۶۵ و ۶۶ که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سال های مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی می بایست ظرف شش ماه مطابق [[ماده 101 قانون تامین اجتماعی|ماده ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی]]، مراتب به کارفرما اعلام شود که این امر صورت نپذیرفته و اساسا حذف سابقه در صورت عدم احراز [[اشتغال کامل|اشتغال]] است و در مانحن فیه اشتغال شاکی محل تردید نبوده است و بر فرض احراز کارفرما بودن، میبایست مابه التفاوت آن به عنوان [[حق بیمه کارفرما]] اخذ شود نه اینکه سابقه بیمه حذف شود. علیهذا با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت و ابطال اقدامات مشتکی عنه در حذف سابقه شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی مزبور به استناد مواد [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۷]]، [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۱۳]] و [[ماده ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385|۱۴]] صادر و قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | ||
باقری عبدالمنافی | باقری عبدالمنافی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 101 قانون تامین اجتماعی]] | |||
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
* [[ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
* [[ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[شرط حذف سابقه بیمه]] | |||
* [[سابقه بیمه]] | |||
* [[حق بیمه کارفرما]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۱]] | ||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۵ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۸:۰۵
 | |
| شماره دادنامه | ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۶۲۱ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۱/۱۲/۲۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر |
| قاضی | باقری عبدالمنافی |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر: حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن، احراز شود میبایست مابه التفاوت به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود و سابقه بیمه کارگر حذف نگردد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال ۱۳۶۵ لغایت ۱۳۶۷ و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن، با توجه به گزارش های بازرسی در سال های ۶۵ و ۶۶ که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سال های مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی می بایست ظرف شش ماه مطابق ماده ۱۰۱ قانون تأمین اجتماعی، مراتب به کارفرما اعلام شود که این امر صورت نپذیرفته و اساسا حذف سابقه در صورت عدم احراز اشتغال است و در مانحن فیه اشتغال شاکی محل تردید نبوده است و بر فرض احراز کارفرما بودن، میبایست مابه التفاوت آن به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود نه اینکه سابقه بیمه حذف شود. علیهذا با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت و ابطال اقدامات مشتکی عنه در حذف سابقه شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی مزبور به استناد مواد ۷، ۱۳ و ۱۴ صادر و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری عبدالمنافی
مواد مرتبط
- ماده 101 قانون تامین اجتماعی
- ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385
- ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385