رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حکم به مجازات اخراج: تفاوت میان نسخه‌ها
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۶۱۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۳/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حکم به مجازات اخراج|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حکم به مجازات اخراج''': با توجه به لزوم ر...» ایجاد کرد) |
(افزودن لینک درون ویکی) |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۶۱۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۳/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حکم به مجازات اخراج|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حکم به مجازات اخراج''': با توجه به لزوم رعایت اصل تناسب مجازات تعیین شده با میزان و نوع تخلف ارتکابی، مجازات اخراج فاقد تناسب با تخلف غیبت غیر موجه کمتر از یک ماه است. | {{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۶۱۸|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۳/۲۰|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=حکم به مجازات اخراج|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حکم به مجازات اخراج''': با توجه به لزوم رعایت [[اصل تناسب جرم و مجازات|اصل تناسب مجازات]] تعیین شده با میزان و نوع [[تخلف]] ارتکابی، مجازات اخراج فاقد تناسب با تخلف غیبت غیر موجه کمتر از یک ماه است. | ||
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | = رأی شعبه دیوان عدالت اداری = | ||
در خصوص شکایت خانم (پ.م.) به طرفیت هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش، به خواسته ... توجها به اوراق و محتویات پرونده، دادخواست تقدیمی شاکیه و ضمائم آن، لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... و همچنین ملاحظه پرونده تخلفاتی شاکیه؛ نظر به اینکه مجازات غیبت های قبلی وی طی دادنامه شماره ... مورخ ...، مبنی بر انفصال موقت به مدت ۷ ماه تعیین و اجرا گردیده است و برای تخلف جدید وی یعنی غیبت غیر موجه از تاریخ ۲۳/۷/۹۰ لغایت ۲۱/۸/۹۰ (که کمتر از یک ماه می باشد) مجازات اخراج از آموزش و پرورش تعیین که طی رأی شماره ... مورخ ... صادره از هیأت محترم تجدیدنظر وزارت آموزش و پرورش مورد تأیید قرار گرفته است. با استفاده از وحدت ملاک ماده ۱۷ قانون تخلفات اداری که حکم اخراج را برای کارمندانی تجویز نموده که بیش از دو ماه متوالی یا چهار ماه متناوب در سال بدون عذر موجه در محل خدمت خود حاضر نشده اند، در حالی که در مانحن فیه مشارالیها کمتر از یک ماه غیبت غیر موجه داشته است که این امر حاکی از عدم رعایت ماده ۲۱ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات | در خصوص [[شکایت]] خانم (پ.م.) به طرفیت [[هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری]] وزارت آموزش و پرورش، به [[خواسته]] ... توجها به اوراق و محتویات پرونده، [[دادخواست]] تقدیمی [[شاکی|شاکیه]] و ضمائم آن، لایحه دفاعیه اداره طرف [[شکایت]] به شماره ... و همچنین ملاحظه پرونده تخلفاتی شاکیه؛ نظر به اینکه مجازات غیبت های قبلی وی طی دادنامه شماره ... مورخ ...، مبنی بر انفصال موقت به مدت ۷ ماه تعیین و اجرا گردیده است و برای تخلف جدید وی یعنی غیبت غیر موجه از تاریخ ۲۳/۷/۹۰ لغایت ۲۱/۸/۹۰ (که کمتر از یک ماه می باشد) مجازات اخراج از آموزش و پرورش تعیین که طی رأی شماره ... مورخ ... صادره از هیأت محترم تجدیدنظر وزارت آموزش و پرورش مورد تأیید قرار گرفته است. با استفاده از [[وحدت ملاک]] [[ماده ۱۷ قانون رسیدگی به تخلفات اداری|ماده ۱۷ قانون تخلفات اداری]] که حکم اخراج را برای [[کارمند دستگاه اجرایی|کارمندانی]] تجویز نموده که بیش از دو ماه متوالی یا چهار ماه متناوب در سال بدون عذر موجه در محل خدمت خود حاضر نشده اند، در حالی که در مانحن فیه مشارالیها کمتر از یک ماه غیبت غیر موجه داشته است که این امر حاکی از عدم رعایت [[ماده ۲۱ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری]]، راجع به توجه کامل به مدافعات [[متهم]] و تناسب میزان مجازات تعیین شده با میزان تخلفات ارتکابی می باشد. علی هذا و با عنایت به مراتب فوق، [[دیوان عدالت اداری|دیوان]] شکایت شاکیه را وارد تشخیص و مستندا به ماده مذکور و مواد [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|۷]] و [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|۱۳]] و [[ماده ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|۱۴ قانون دیوان عدالت اداری]]، حکم به ورود شکایت وی و نقض رأی معترض عنه صادر و اعلام می دارد و مقرر می نماید که پرونده به هیأت هم عرض ارجاع تا هیأت مرجوع الیه با رعایت موازین شرعی و قانونی و قوانین و مقررات مربوطه به ویژه موارد برشمرده شده و [[ماده ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵|تبصره ذیل ماده ۱۴ قانون اخیرالذکر]] مبادرت به صدور رأی شایسته نماید. این رأی قطعی است. | ||
رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه | رئیس شعبه ۲۱ [[دیوان عدالت اداری]] [[مستشار]] شعبه | ||
امینی میرحسینی رودبارکی | امینی میرحسینی رودبارکی | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]] | |||
* [[ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]] | |||
* [[ماده ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵]] | |||
* [[ماده ۲۱ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری]] | |||
* [[ماده ۱۷ قانون رسیدگی به تخلفات اداری]] | |||
== جستارهای وابسته == | |||
* [[اصل تناسب جرم و مجازات]] | |||
* [[دیوان عدالت اداری]] | |||
* [[وحدت ملاک]] | |||
* [[متهم]] | |||
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | [[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۱۲ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۸:۱۸
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۰۶۱۸ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۳/۲۰ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | حکم به مجازات اخراج |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره حکم به مجازات اخراج: با توجه به لزوم رعایت اصل تناسب مجازات تعیین شده با میزان و نوع تخلف ارتکابی، مجازات اخراج فاقد تناسب با تخلف غیبت غیر موجه کمتر از یک ماه است.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت خانم (پ.م.) به طرفیت هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش، به خواسته ... توجها به اوراق و محتویات پرونده، دادخواست تقدیمی شاکیه و ضمائم آن، لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... و همچنین ملاحظه پرونده تخلفاتی شاکیه؛ نظر به اینکه مجازات غیبت های قبلی وی طی دادنامه شماره ... مورخ ...، مبنی بر انفصال موقت به مدت ۷ ماه تعیین و اجرا گردیده است و برای تخلف جدید وی یعنی غیبت غیر موجه از تاریخ ۲۳/۷/۹۰ لغایت ۲۱/۸/۹۰ (که کمتر از یک ماه می باشد) مجازات اخراج از آموزش و پرورش تعیین که طی رأی شماره ... مورخ ... صادره از هیأت محترم تجدیدنظر وزارت آموزش و پرورش مورد تأیید قرار گرفته است. با استفاده از وحدت ملاک ماده ۱۷ قانون تخلفات اداری که حکم اخراج را برای کارمندانی تجویز نموده که بیش از دو ماه متوالی یا چهار ماه متناوب در سال بدون عذر موجه در محل خدمت خود حاضر نشده اند، در حالی که در مانحن فیه مشارالیها کمتر از یک ماه غیبت غیر موجه داشته است که این امر حاکی از عدم رعایت ماده ۲۱ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری، راجع به توجه کامل به مدافعات متهم و تناسب میزان مجازات تعیین شده با میزان تخلفات ارتکابی می باشد. علی هذا و با عنایت به مراتب فوق، دیوان شکایت شاکیه را وارد تشخیص و مستندا به ماده مذکور و مواد ۷ و ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت وی و نقض رأی معترض عنه صادر و اعلام می دارد و مقرر می نماید که پرونده به هیأت هم عرض ارجاع تا هیأت مرجوع الیه با رعایت موازین شرعی و قانونی و قوانین و مقررات مربوطه به ویژه موارد برشمرده شده و تبصره ذیل ماده ۱۴ قانون اخیرالذکر مبادرت به صدور رأی شایسته نماید. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
امینی میرحسینی رودبارکی
مواد مرتبط
- ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵
- ماده ۲۱ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- ماده ۱۷ قانون رسیدگی به تخلفات اداری