مشاغل سخت و زیان آور: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''مشاغل سخت و زیان آور''' مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، مکانیکی، ارگونومیکی، شیمیایی و بیولوژیکی غیر استاندارد است و به وسیله تدابیر فنی و سازماندهی نیز قابل بهینه‌سازی نیستند و اشتغال کارکنان در چنین محیط هایی موجب بروز ناراحت...» ایجاد کرد) |
جز (added Category:اصطلاحات قانون کار using HotCat) |
||
| (۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۷: | خط ۷: | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
[[رده:اصطلاحات حقوق عمومی]] | |||
[[رده:اصطلاحات حقوق اداری]] | |||
[[رده:اصطلاحات قانون کار]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۳۰ ژانویهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۰:۵۸
مشاغل سخت و زیان آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، مکانیکی، ارگونومیکی، شیمیایی و بیولوژیکی غیر استاندارد است و به وسیله تدابیر فنی و سازماندهی نیز قابل بهینه‌سازی نیستند و اشتغال کارکنان در چنین محیط هایی موجب بروز ناراحتی و بیماری جسمی و روانی در آنها می‌شود.[۱]
آیین نامه ها و مواد مرتبط
منابع
- ↑ صفر بیگ زاده. فرهنگ تعاریف قانونی. چاپ 1. کلک صبا، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6667224