|
|
| (۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) |
| خط ۱: |
خط ۱: |
| '''اتحادیه''' : (حقوق صنفی) تعریف قانونی: شخصیتی حقوقی است که از افراد یک یا چند صنف که دارای‌فعالیت یکسان یا مشابه‌اند، برای انجام دادن وظایف و مسؤولیت‌های مقرر در قانون نظام صنفی تشکیل می‌گردد. ( ماده 7 قانون نظام صنفی کشور 13821224) | | '''اتحادیه''' [[شخصیت حقوقی|شخصیتی حقوقی]] است که از افراد یک یا چند [[صنف]] که دارای‌فعالیت یکسان یا مشابه‌اند، برای انجام دادن وظایف و مسؤولیت‌های مقرر در [[قانون نظام صنفی]] تشکیل می‌گردد.<ref>[[ماده ۷ قانون نظام صنفی کشور]]</ref> |
| | == منابع == |
| | {{پانویس}} |
|
| |
|
| مطابق ماده 30 قانون نظام صنفی کشور 13821224، وظایف و اختیارات اتحادیه‌ها عبارت است از:
| | [[رده:اصطلاحات قانون نظام صنفی کشور]] |
| | |
| الف - ارائه پیشنهاد برای تهیه، تنظیم یا تغییر ضوابط صدور پروانه کسب و انواع‌پروانه‌های لازم برای مشاغل، به مجمع امور صنفی.
| |
| | |
| ب - اجرای مصوبات و بخشنامه‌های هیأت عالی نظارت و کمیسیون نظارت که‌درچارچوب این قانون به اتحادیه‌ها ابلاغ می‌گردد.
| |
| | |
| ج - ارائه پیشنهاد درباره امور اصناف به مجمع امور صنفی.
| |
| | |
| د - صدور پروانه کسب با دریافت تقاضا و مدارک متقاضیان با رعایت قوانین و‌مقررات مربوط.
| |
| | |
| هـ - ابطال پروانه کسب و تعطیل محل کسب طبق مقررات این قانون و اعلام آن به‌کمیسیون نظارت و جلوگیری از ادامه فعالیت واحدهای صنفی که بدون پروانه کسب دایر‌می‌شوند یا پروانه آنها به عللی باطل می‌گردد.
| |
| | |
| و - تنظیم بودجه سال بعد و تسلیم آن تا آخر دی ماه هر سال به مجمع امور صنفی‌جهت رسیدگی و تصویب.
| |
| | |
| ز - تنظیم ترازنامه سالانه و تسلیم آن تا پایان خرداد ماه هر سال به مجمع امور‌صنفی برای رسیدگی و تصویب.
| |
| | |
| ح - ایجاد تسهیلات لازم برای آموزشهای مورد نیاز افراد صنفی به طور مستقل یا با‌کمک سازمانهای دولتی یا غیردولتی.
| |
| | |
| ط - تشکیل کمیسیونهای رسیدگی به شکایات، حل اختلاف، بازرسی واحدهای‌صنفی، فنی و آموزشی و کمیسیونهای دیگر مصوب هیأت عالی نظارت.
| |
