ماده 8 قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی

ماده ۸ قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی: اصلاحات زیر در قانون کار صورت می پذیرد:

الف– به ماده (۷) قانون کار دو تبصره به شرح زیر اضافه می گردد:

تبصره ۳ – قراردادهای با بیش از سی روز باید به صورت کتبی و در فرم مخصوص که توسط وزارت کار و امور اجتماعی در چهارچوب قوانین و مقررات تهیه و در اختیار طرفین قرار می گیرد، باشد.

تبصره ۴ – کارفرمایان موظفند به کارگران با قرارداد موقت به نسبت مدت کارکرد مزایای قانونی پایان کار به مأخذ هر سال یک ماه آخرین مزد پرداخت نمایند.

ب – بند ذیل به عنوان بند (ح) به متن ماده (۱۰) قانون کار اضافه می شود:

ح – شرایط و نحوه فسخ قرارداد

ج – بند ذیل به عنوان بند (ز) به متن ماده (۲۱) قانون کار اضافه شود:

ز – فسخ قرارداد به نحوی که در متن قرارداد پیش بینی گردیده است.

د – بند (ح) به شرح زیر به ماده (۲۱) قانون کار اضافه می شود:

ح – کاهش تولید و تغییرات ساختاری در اثر شرایط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و لزوم تغییرات گسترده در فن آوری مطابق با مفاد ماده (۹) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور.

ه– – براساس ماده (۱۰۱) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران دولت موظف است ظرف سه ماه از تاریخ تصویب و ابلاغ این قانون نسبت به اصلاح روابط کار در ماده (۲۷) قانون کار و دیگر مواد مربوطه اقدام نماید.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی