اصل برابری دستمزد: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''اصل برابری دستمزد''' توسط سازمان بینالمللی کار طی مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های خود، به رسمیت شناخته و در جهت تحقق این اصل، به ترویج سیاست‌هایی در مورد دستمزدها و درآمد می‌پردازد که تضمین‌کننده سهم عادلانه از ثمرات پیشرفت برای همه و...» ایجاد کرد) |
جز (Javad صفحهٔ برابری دستمزد را به اصل برابری دستمزد منتقل کرد) |
(بدون تفاوت)
| |
نسخهٔ کنونی تا ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۶:۵۴
اصل برابری دستمزد توسط سازمان بینالمللی کار طی مقاوله‌نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های خود، به رسمیت شناخته و در جهت تحقق این اصل، به ترویج سیاست‌هایی در مورد دستمزدها و درآمد می‌پردازد که تضمین‌کننده سهم عادلانه از ثمرات پیشرفت برای همه و حداقل دستمزد زندگی برای تمامی شاغلانی است که به چنین حمایتی نیاز دارند.[۱]
منابع
- ↑ نوروزی, فاطمه (۱۴۰۳). "واکاوی علل و عوامل مؤثر بر شکاف نسیتی دستمزد (در پرتو اصل برابری دستمزد در حقوق بینالمللی کار)". پژوهشهای حقوقی. 23 (58). doi:10.48300/jlr.2023.370196.2204.