ماده 60 قانون تامین اجتماعی: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۸: خط ۸:
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]]
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]]
[[رده:حوادث ناشی از کار]]
[[رده:حوادث ناشی از کار]]
== رویه های قضایی ==
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۴۰۸۱۵/۵۰۰۰ مورخ ۲۱/۴/۱۳۸۳ سازمان تامین اجتماعی]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط احتساب حادثه به عنوان حوادث ناشی از کار]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۵۶

ماده 60 قانون تامین اجتماعی: حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق میافتد.‌ مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا ساختمان ها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور‌ کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده ‌دار انجام مأموریتی باشد.‌ اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان و یا برای معالجات درمانی و توان ‌بخشی و اوقات رفت و برگشت بیمه شده از منزل به کارگاه جزء اوقات انجام ‌وظیفه محسوب می گردد مشروط بر اینکه حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد.‌ حوادثی که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه ‌شدگان و مساعدت به آنان اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار محسوب می شود.

نکات توضیحی تفسیری

عللی چون زخمی شدن، معلولیت، شکستگی، آتش سوزی، کوری، ناشنوایی، خونریزی داخلی، همگی در زمره حوادث شغلی است. همچنین حادثه ای که منجر به فوت بیمه شده گردد، نیز به عنوان یک حادثه شغلی شناخته می شود. ناراحتی اعصاب، از دست دادن شعور و حافظه و بیماری روانی نیز که به نوعی از اختلالات درونی هستند باز می تواند در زمره حوادث شغلی باشد. [۱]

منابع

  1. محمدرضا مجتهدی. حقوق تأمین اجتماعی. چاپ 1. آیدین، 1391.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4631484

رویه های قضایی