ماده 4 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «= '''ماده 4 قانون کار''' :مزد و حقوق عبارت است از وجه نقد يا هر گونه مزاياي غير نقدي كه در مقابل انجام كار بكارگر داده ميشود. =» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)

نسخهٔ ‏۲۴ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۸:۱۱

ماده 4 قانون کار :مزد و حقوق عبارت است از وجه نقد يا هر گونه مزاياي غير نقدي كه در مقابل انجام كار بكارگر داده ميشود.