ماده 5 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «= '''ماده 4 قانون کار''' :كارگاه عبارت از محلي است كه كارگر در آن جا بدستور كارفرما كار مي كند از قبيل اماكن عمومي و مؤسسات صنعتي و معدني و ساختماني و بازرگاني و باربري و مسافربري و امثال آن.كليه تأسيساتي كه باقتضاي كار متعلق بكارگاه است از قبيل ناه...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
= '''ماده 4 قانون کار''' :كارگاه عبارت از محلي است كه كارگر در آن جا بدستور كارفرما كار مي كند از قبيل اماكن عمومي و مؤسسات صنعتي و معدني و ساختماني و بازرگاني و باربري و مسافربري و امثال آن.كليه تأسيساتي كه باقتضاي كار متعلق بكارگاه است از قبيل ناهارخانه - حمام - درمانگاه - ورزشگاه - آموزشگاه حرفه اي و نظائر آن نيز جزو كارگاه محسوب مي گردد. =
= '''ماده 5 قانون کار''' :كارگاه عبارت از محلي است كه كارگر در آن جا بدستور كارفرما كار مي كند از قبيل اماكن عمومي و مؤسسات صنعتي و معدني و ساختماني و بازرگاني و باربري و مسافربري و امثال آن.كليه تأسيساتي كه باقتضاي كار متعلق بكارگاه است از قبيل ناهارخانه - حمام - درمانگاه - ورزشگاه - آموزشگاه حرفه اي و نظائر آن نيز جزو كارگاه محسوب مي گردد. =

نسخهٔ ‏۲۴ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۸:۱۶

ماده 5 قانون کار :كارگاه عبارت از محلي است كه كارگر در آن جا بدستور كارفرما كار مي كند از قبيل اماكن عمومي و مؤسسات صنعتي و معدني و ساختماني و بازرگاني و باربري و مسافربري و امثال آن.كليه تأسيساتي كه باقتضاي كار متعلق بكارگاه است از قبيل ناهارخانه - حمام - درمانگاه - ورزشگاه - آموزشگاه حرفه اي و نظائر آن نيز جزو كارگاه محسوب مي گردد.