ماده ۶۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
جز (added Category:بیماری های حرفه ای using HotCat) |
||
| (یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۶: | خط ۶: | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
[[رده: | |||
[[رده:لیست بیماری های حرفه ای]] | |||
[[رده:بیماری های حرفه ای]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۵:۳۵
ماده 61 قانون تامین اجتماعی: بيماري هاي حرفه اي به موجب جدولي كه به پيشنهاد هيئت مديره به تصويب شوراي عالي سازمان خواهد رسيد تعيين مي گردد مدت مسئوليت سازمان تأمين خدمات درماني نسبت به درمان هر يك از بيماري هاي حرفه اي پس از تغيير كار بيمه شده به شرحي است كه در جدول مزبور قيد مي شود.
نکات توضیحی تفسیری
طرح های بیمه اجتماعی مربوط به حوادث ناشی از کار یا بیماری های شغلی، برخلاف سایر طرح های تامین اجتماعی، به جای کارگران اقدام به بیمه کارفرمایان می نمایند. در نتیجه این طرح ها اغلب به عنوان بیمه های پو شش دهنده تعهد کارفرما به وجود آمده اند. [۱]
منابع
- ↑ فراز فیروزی مندی و سمیره احمدی. تأمین اجتماعی مقدمه ای بر اصول اساسی. چاپ 1. موسسه مطالعات و پژوهش های حقوقی شهر دانش، 1388. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4684152